NATURAL TEAM: former une équipe naturelle!
Narural team à été créé dans le but d’aider les personnes désireusent d’éduquer leurs chevaux elles-même, par l’organisation de stages PARELLI et par un coaching particulier d’équitation nature: équitation naturelle, randonnée, rando-raid,…
Le plaisir d’être ensemble doit être réciproque, dans une relation qui utilise la communication comme fondation.
Le respect du mode de vie naturel du cheval est notre philosophie.
Chaque horsenality doit être respectée.
Carine.
Troupeau de Koniks Polski à Monthermé.
L’observation d’équidés à l’état naturel m’a permis de mieux comprendre “l’esprit cheval”, ce qui est important pour leur bien-être (physique et mental) et ce qui est superflu, de mieux comprendre aussi les méthodes utilisées par les nouveaux maîtres.
Les Przewalski’s du causse Méjean juin-juillet 2007.
Le cheval est fait pour vivre dans de grands espaces, en groupes, c’est un herbivore, une proie et son moyen de survie est la fuite. Sur ces bases il est possible de construire une relation harmonieuse avec lui si nous respectons ses besoins essentiels à son équilibre.
A travers des stages avec des instructeurs brevetés Parelli,
des journées ou des séances d’entraînements et de préparations à la randonnée que j’anime,
je vous propose de devenir le leader de votre cheval et d’apprendre à former une équipe naturelle avec lui,
pour plus de plaisir et de sécurité. (pour de meilleurs résultat sportifs également > endurance, rando-raid, trec.)
Voici un petit tableau comparatif trouvé sur le net (References.be) qui résume bien ce que j’entends par leader:
| managers | leaders |
|---|---|
| organisateurs et contrôleurs | inspirateurs et motivations |
| sont aveugles à leur propre rigidité | donnent l’exemple en changeant eux-mêmes |
| veulent paraître invulnérables | ne craignent pas de montrer leurs points faibles |
| sont des maniaques du contrôle | n’ont pas peur de lâcher un peu de contrôle |
| sont hyperactifs et réfléchissent de façon tactique | ont un but et une stratégie |
| les techniques de management peuvent être enseignées | le leadership est une question d’expérience et de sagesse |
(source: Robert E. Quinn)
Créer une connexion si forte qu’il n’est pas besoin d’utiliser la douleur et la crainte pour obtenir le contrôle…
Créer un partenariat où chacun y gagne en sécurité, en attention, où chacun aide l’autre.
Vous avez envie d’essayer?
Venez nous rejoindre pour vous entraîner avec votre cheval.